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东城改革将促进更多中小学生进入品牌校

2014-01-16 09:22|编辑: 毛妤西|阅读: 2563

摘要

为促进义务教育优质教育资源得到均衡发展,东城区义教改革落实了几项大变动,以促进更多的中小学生能够进入品牌校学习,拓宽全区优质资源的辐射面积,且在一定程度上有利于破除小升初择校热现象。
    东城区对所属辖区内中小学进行了一系列规划和部署,为促进东城区优质教学资源得到合理利用,使义务教育优质资源均衡发展。东城区数十所学校签订“2014年改革任务协议”,东城区义务教育综合改革将全面启动,经区教委测算,将有80%的中小学生进入品牌校。2014年改革任务协议中包括:新增7所九年一贯制学校、建立14对深度联盟校、打造4条优质资源带等。
 
    建7所九年一贯制学校
 
    “小升初”一直是困扰很多家长的难题。今年东城区将通过两种方式建设九年一贯制学校来破解择校难题。据东城区教委主任冯洪荣介绍,2014年该区将建九年一贯制学校7所,涉及中小学17校次。
 
    一种是品牌初中联合普通小学,组建九年一贯制学校,例如2014年171中学将与普通校青年湖小学形成九年一贯制学校。2014年入学青年湖小学,6年后将直升171中学。第二种方式是优质品牌小学,上延3年,增设初中,形成九年一贯制学校。
 
    对于介于普通小学和优质小学之间的“二类小学”东城将给予升学政策倾斜,30%的毕业生对口直升优质初中。例如和平里四小是大家公认的品牌小学,但该校学生想进入171中学的初中部,只能通过大派位,而和平里一小,未来将有30%对口直升171中学的指标。这样的名额倾斜,旨在实现生源的均衡。通过这样的调控,家长无需在小学阶段挤破头往优质小学冲,即便就读普通校依旧可以直升优质中学。
 
    “大年级组”淡化学校边界
 
    今年9月,东城区将首次在所有学区推行“大年级组”,作为原有校际深度联盟的一种创新模式,将一所优质校与一所薄弱校联盟之后,建立“大年级组”,统一管理、统一排课表、共享师资、统一评价。淡化学校边界,扩大优质资源共享。
 
    冯洪荣表示,“大年级组”制的根本是让老师和学生一起“流动”起来。两所学校的学生在低年级时集中在一所学校上课,等到高年级时再一起转到另一所学校上课,师资完全由两所学校教师混编,而且身份不变,“这样就淡化了学校的边界,让优质带动普通,扩大优质品牌资源。”>>>东城区优质中小学对口学校安排
 
    名小学与普通小学捆绑
 
    打造优质资源带是东城教育改革又一亮点。以品牌小学为龙头,捆绑周边两个邻近小学,形成一个优质资源带。“形象地说,就像一个连通器,学生可以在普通校读低年级,然后‘走读’到优质小学的高年级。”冯洪荣介绍。
 
    据了解,资源带上的学校,将在招生、师资配置、课程设置、质量评价上逐步一体化。今年东城将建设4条优质资源带,涉及11校次。例如北新桥—东直门学区,一所普通校遂安伯小学,与史家胡同小学低年级部、高年级部一起,连通形成一个“优质资源带”,成为史家小学的另一个低年级部。低年级部在横向上实行“大年级组”制:学生一至三年级分别在两个低年级部就读,四至六年级全部进入史家胡同小学高年级部就读。
 
    示范高中部分名额定投
 
    除了解决小学教育均衡问题,破解中学择校热也是东城区教委同时研究的课题。在大量调研基础上,今年东城区对中学资源均衡配置也有新的计划。示范高中指标名额按一定比例落实到初中,名额分配将向较弱的初中倾斜。
 
    将历史悠久、有一定规模的初中校定位为“优先发展初中”,量身定制走“精品小班教育”,并通过学额分配制度,将示范高中30%-50%的名额定向投放到“优先发展校”。使较弱的初中升入示范高中的比例不低于全区平均水平。据了解,目前东城学生升入示范高中的比例已经达到48%。
    此外,东城计划在2020年前30%优秀教师干部都要轮岗交流,中青年教师100%轮岗交流。
 
    “教育云”覆盖所有学校
 
    两年内,东城区所有教育机构将实现WIFI全覆盖,东城教育师生员工随时可以无线上网。东城将建立起网上教育资源库,开放共享校园网、骨干教师课程资源、远程虚拟实验室、3D技术应用等,启动远程教研、视频会议等远程管理。
 
    数字精品课程、 教育系列资源、学生同步辅导、 课堂等一系列优质学习资源中心,将充分利用信息技术扩大优质教育资源覆盖面,让全区师生借助“教育云”的网络优势,实现互动和资源共享。

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