北京小升初网

登录 | 注册

翠微小学入选首届全国文明校园,这所学校怎么样

2017-11-22 13:55|编辑: 妍妍|阅读: 1354

摘要

第一届全国文明校园名单已经公布,翠微小学是北京地区入围的5所学校之一,北京小升初网特将翠微小学简介、办学特色等信息汇总整理,供有关注这所小学的家长参考。

翠微小学基本介绍如下:

学校简介

北京市海淀区翠微小学始建于1956年,在七任校长的领导管理下,现已是一校五址、城乡一体、南北相连的集团化学校。有学生5226人,班级133个,教职工369人,市区骨干73余位。为促进学校高效优质地可持续发展,在“明德至翠,笃行于微”的学校文化核心理念指导下,翠微小学确定了“一校一特质、一园一特色、一师一特点、一生一特长”的发展目标。近年来,翠微小学先后获得首都文明单位、首都文明单位标兵、全国文明单位、北京市文明校园等荣誉称号。

班子先行,引领学校新发展

学校管理团队重视文明校园建设,学校党委牵头组建了推进学校精神文明建设活动领导小组,坚持依照教育行业特点开展精神文明创建工作,完善管理制度,重过程抓落实。

“两学一做”效果突出,近两年先后被评为海淀区智慧型党组织、海淀区教育系统先进基层党组织。

学校积极落实校长负责制,成立了以18个预算单位为基础的校务委员会,结合五校区南北两地特殊情况,在各校区建立了从校级、中层到教师的校区管理委员会,因地制宜开展教育教学工作。

全程育人,立德树人高标准

学校持续三年开展《翠微小学学生行为准则》的自建、学习、评价活动,学生和家长全员参与,衍生了行为准则形象大使、行为准则微视频大赛等成果,使价值观教育入心入脑入行。

每年举办“明德笃行”的征文竞赛活动,并编辑成册《翠微品格的力量》。在海淀区率先开办道德学堂,星夜曲艺团、合唱团、民乐团等艺术团体以创编快板、绕口令、演唱伴奏等寓教于乐的方式在校内外歌颂传统美德、传播社会主义核心价值观、唱响中国梦。

学校重视传统文化教育,开展传统节日课程化建设;结合首都教育资源优势和学生特点形成了皇城文化之旅、自然科普之旅等六位一体的社会大课堂课程;开展“尊师十日行”活动、全校性“经典诵读”活动、寒暑假期开展“五个一”好少年活动和“桥”、“飞行物”、“纸”等项目式学习,使中华传统教育深入人心。

学校关注教育全员性,促“一生一特长”目标落地。开设艺术、科技、体育等100多个社团,确保学生100%都能参与;兼顾特殊学生成长需要,针对“小胖子”和“体弱生”等体质特需学生开办体质提升晨练营,效果极其明显;针对心理特需学生建立心理辅导巡回制度,聘请心理学博士专门开展定期指导帮扶,三年来获益学生百余位;建立了学生发展服务平台,开展家长学校讲座活动,指导家长开展家庭教育,三年来不间断打造家校一体全方位教人环境。

巩固阵地,营造文明好风尚

在学校“明德笃行”文化体系建构下,针对学生和教师家长分别创建发行《翠苑》和《思享》两刊,并设有电视台、红领巾广播站、微信公众号和门户网、外部形象宣传网站,建立了完备宣传体系。

少先大队成立红领巾爱心基金会,为四川大梁山周家坪小学捐助万元学习用品,向市区周边农村学校捐献图书数万册。

重视队伍,建设团队有思路

围绕“一师一特点”发展目标,学校确定教师团队建设的思路,形成了两支优秀的队伍:即一支善思考、会管理的干部团队;一支教风正、业务精的教师团队。坚持一贯地实施干部专项培训,促使管理更加民主化和科学化。学校还建立骨干教师研究团队,推进新苗、新星、 三大系统工程,组织“青年班主任分享沙龙”等活动,把教师的培训与培养紧密结合起来。

开展“爱与责任”师德大讨论及“学生喜爱的教师”、“师德标兵”评选活动,提升师德水平。先后开展“感动翠微十大杰出教师”、“榜样力量”“十佳好师傅”、“优秀班主任”等评选表彰活动。

近年来全员性培训不少于6次,2012年学校分批次组织教师到北京师范大学进行全员性脱产培训。2017年组织包括保洁、保安、食堂工作人员在内的全员自救互救知识技能培训。党员干部带头树正风正气,发挥良好作用。近十年无师德违纪发生。

文化积淀,内涵塑造翠品牌

学校文化不断丰富。坚持民主管理,通过教职工代表大会决议学校重大发展战略:2011年确立翠·微教育愿景:绿的生态、玉的品质、微的细腻、润的内涵;2012年集体讨论建立七大中心四大校区管理模式;2013年全员讨论审定学校培养目标“培养明德笃行、自觉自为的阳光少年”;2014年通过翠微小学新五年发展规划“四特”即“一校一特质,一园一特色,一师一特点,一生一特长”的发展目标。

在“四特”的发展目标下,梳理形成了校区特色:东校区“习惯伴我行,书写陶性情”;西校区“书香润校园,创意启童心”;本校区“自律照旅程,自为美人生”;北校区“阳光育生态,山水润童真”;白家疃校区“书院藏风范,孺子修雅致”。

2015年确立传统文化助力学校发展;2016年在学校管理委员会的基础上建立了校区管委会,通过“翠园陆拾,无微不至”的校庆年活动以“微言微行微力量”展示学校建校60年的成果,凝聚人心,砥砺前行;2017年成立18个预算单位为基础的校务委员会,以此促进五校区优质高效发展。

环境育人,外显文化美校园

一所学校的视觉文化识别系统和环境文化识别系统是学校的品牌基因,体现了全体师生对学校文化的认同,对健康自我的需求。2012年结合校情,对学校整体形象进行了高品质的梳理和规划,制作VI形象识别系统,2016年升级完善。

各校区坚持“一园一特色”发展目标,在环境建设上遵循总体规划,分步实施原则,将校园建设成孩子们的阅读馆、展览馆、博物馆、体育馆。2015年为白家疃校区的“一园一特色”做了一系列非常有价值的工作:聘请文保专家实地考察;走访区文委查找历史足迹;拜访海淀敬德书院,学习书院模式。从整体规划筹措资金,分批实施,力求打造一个秉承古代书院精神、符合时代需要的书院校区。

声明:本文内容综合整理自海淀教育,由北京小升初网团队(微信公众号搜索:北京小升初网)排版编辑,如有侵权,请及时联系管理员删除。

0

收藏

分享到:

微信扫一扫分享

QR Code

微信里点“发现”

扫一下二维码便可将本文分享至朋友圈

报错
翠微小学

翠微小学白家疃校区9月将开设红楼文化课程2016-05-31

首届全国文明校园名单出炉!北京5所学校上榜2017-11-20

翠微小学2019年小升初派位入学对口中学2019-06-14

翠微小学2020年小升初派位中学2020-02-21

翠微小学开学收心锦囊:作息、规划、运动、清单、防疫等一览2022-08-23

没有更多了