“十三五”期间，朝阳区将着力打造“教育人力资源强区”，培养100名专家型校长和优秀书记。到2020年，教委办幼儿园专任教师90%以上达到本科学历；小学、中学、职高专任教师100%达到本科学历，其中20%至25%达到研究生以上学历。未来将实现专兼职特级教师总量力争达到400人左右， 长和好书记达到100名，各级各类骨干教师达到专任教师的50%以上，国家及省部级优秀教师、模范教师以及博士、博士后等高端教育人才达到150人以上。

   

朝阳区就还将在“十三五”期间启动教师聘任的“区管校用”试点。探索实行学区内专任教师轮岗交流制度，试点教师多点执教，试行学区教师轮流执教、兼职任教模式

 

“十三五”期间，朝阳区各级各类学校将引进外籍文教专家3000人，在公办系统工作的外籍文教专家稳定在300名左右。

 

此外，还将建设“智慧教育云”工程，逐步实现优质教育资源全区共享。建设100所智慧学校、1000个虚拟教室，培养10000名信息技术应用优秀教师。开发 线上线下同步教学平台，推进优质教育资源全区共享。建立干部教师学习研修服务网络平台，实行教师学习行为和水平的大数据评定。