2018年朝阳非京籍小升初务工就业证明审核标准

2018年朝阳非京籍小升初务工就业证明审核标准如下所示,供北京小升初家长查看。

适龄儿童少年父母或其他法定监护人务工就业证明须分别符合下列条件之一:

适龄儿童少年父母或其他法定监护人受雇于用人单位的,应提供合法有效且加盖在京(至少一方在朝阳区)用人单位公章的劳动合同原件及复印件和北京市社会保险个人权益记录。劳动合同须于2017年11月1日前签订,至2018年5月1日须满6个月,社会保险应处于正常缴费状态,至2018年5月1日须连续按月缴纳6个月,需提供入学当年3月份前的北京市社会保险个人权益记录,且至少一方在朝阳区缴纳,缴纳单位与劳动合同单位名称一致,补缴的不算连续按月缴费。

适龄儿童少年父母或其他法定监护人为个体工商户的,应提供在朝阳区取得的工商营业执照原件及复印件或在工商部门打印的“工商登记基本信息”,经营者为适龄儿童少年父母或其他法定监护人,且其成为经营者的时间及成立日期须在2017年11月1日前,至2018年5月1日须满6个月,状态处于开业,注册地址在朝阳区,并合法经营,依法纳税。

适龄儿童少年父母或其他法定监护人为法定代表人的,应提供工商营业执照原件及复印件或 “工商登记基本信息”(可利用法人一证通登陆“北京市企业登记信息材料查询服务系统”打印或在工商部门打印),法定代表人为适龄儿童少年父母或其他法定监护人,且其成为法定代表人的时间及成立日期须在2017年11月1日前,至2018年5月1日须满6个月,状态处于开业,注册地址在朝阳区,并合法经营,依法纳税。

适龄儿童少年父母或其他法定监护人为股东或合伙人的,应提供工商营业执照原件及复印件或 “工商登记基本信息” (可利用法人一证通登陆“北京市企业登记信息材料查询服务系统”打印或在工商部门打印),投资人为适龄儿童少年父母或其他法定监护人,且其成为投资人的时间及成立日期须在2017年11月1日前,至2018年5月1日须满6个月,状态处于开业,注册地址在朝阳区,并合法经营,依法纳税。

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