医疗健康：
为关心教师身心健康，文件要求各地教育部门每年组织教师免费体检，提供心理健康讲座及辅导服务，并鼓励地方开展休养、理疗保健等活动，确保教师健康档案健全。

文化提升：
丰富教师精神文化生活成为新举措亮点，鼓励公共文化设施和游览参观点对教师减免门票，开展教师文化体育活动，搭建青年教师交友联谊平台，促进教师全面发展。

生活服务：
文件倡导企业为教师提供专属优惠，涵盖日常消费品、家电、软件会员权益及汽车等方面，鼓励银行提供个性化金融服务，并支持地方在教师乘坐公共交通时给予减免优惠。

住房保障：
住房问题得到关注，符合条件的教师将被纳入城镇住房保障范围，着力解决教师住房困难。

文件强调，各地要加强组织领导，统筹调动社会力量，形成政府、部门与社会共同参与的工作机制，确保尊师惠师举措落实落细。