2027朝阳非京籍小升初“四证”中“在京务工就业证明”审核标准是什么？供2027/2028/2029年朝阳非京籍小升初家长参考！
2026朝阳区在京务工就业证明审核标准（2027非京籍小升初参考）
在朝阳区务工就业材料须由适龄儿童少年父母或其他监护人双方提供。
1.适龄儿童少年父母或其他监护人受雇于用人单位的审核标准：合法有效且加盖在京（至少一方在朝阳区）用人单位公章的劳动合同和北京市社会保险个人权益记录。劳动合同须于2025年11月1日前签订，至2026年5月1日须满6个月，社会保险在审核时应处于正常缴费状态，至2026年5月1日须连续按月缴纳6个月，需提供入学当年3月份前的北京市社会保险个人权益记录，且至少一方在朝阳区缴纳，缴纳单位与劳动合同单位名称一致，单位申报个人补缴的不算连续按月缴费。
2.适龄儿童少年父母或其他监护人为个体工商户的审核标准：具有在朝阳区取得的营业执照，注册地址为朝阳区，经营者为适龄儿童少年父母或其他监护人，且其成为经营者的时间及注册在朝阳区的成立日期（含迁入日期）须在2025年11月1日前，至2026年5月1日连续满6个月，状态处于开业，并合法经营，依法纳税。
3.适龄儿童少年父母或其他监护人为法定代表人的审核标准：具有在朝阳区取得的营业执照或“企业基本信息”（可使用电子营业执照或法人一证通登录“北京市经营主体登记档案查询服务平台”打印或在市场监管局打印），注册地址为朝阳区，法定代表人为适龄儿童少年父母或其他监护人，且其成为法定代表人的时间及企业注册在朝阳区的成立日期（含迁入日期）须在2025年11月1日前，至2026年5月1日连续满6个月，状态处于开业，并合法经营，依法纳税。
4.适龄儿童少年父母或其他监护人为股东或合伙人的审核标准：具有在朝阳区取得的营业执照或“企业基本信息”（可使用电子营业执照或法人一证通登录“北京市经营主体登记档案查询服务平台”打印或在市场监管局打印），注册地址为朝阳区，股东或合伙人为适龄儿童少年父母或其他监护人，且其成为股东或合伙人的时间及企业注册在朝阳区的成立日期（含迁入日期）须在2025年11月1日前，至2026年5月1日连续满6个月，状态处于开业，并合法经营，依法纳税。
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